Get  Healthier  Care  Together,  Inc:  Vision  &  Mission


To  seed  a  value-based  preventive  health  culture  in  the  hearts  and  minds  of  people who  live  and  work  in  underserved,  disadvantaged  and  undervaled  communities.  To  give  birth  to  a culture  that  no  longer  accept  low  value  and  low  quality  care  as  an  acceptable  norm.  To lead  community  health  outcomes,  in  a  bold  systemic  shift  in  outcome  health  culture, direction,  learning,  management,  structure,  and  performance  that  will  result  in  healthier choices,  healthier  pathways  and  a  higher  quality  of  life.

Strategic Purpose:

By  2025,  achieve  80-90%  engagement  among  community  stakeholders,  health  professionals, health  care  organizations  and  educational  institutions  in  a  community-wide  journey  from volume-based  to  value-based  care  while  promoting  and  advancing  the  evolution  of  health care  transformation,  from  an  inpatient,  volume-based  sick-care  system,  to  an  outpatient, value-based  preventive  health  system.

How?  By  identifying  and  acquiring  the  T-BACK$™ – Thinking, Behavior, Attitude,  Communication,  Knowledge  and  $kills  needed  to  make  a  sustainable  coordinated  shift  to population  health  management  practices.  Our  strategy  intersects  perfectly,  with  implementing preventive  health  measures  that  help  people  live  longer  lives.


To  promote  and  advance  value-based  health  science,  value-based  care  education,  value-based care  wellness  training,  and  value-based  care  certification  throughout  underserved  communities  and  beyond.  To  take  more  proactive  steps  in  preparing  communities  and  today’s  health  workers,  for  tomorrows  demands,  and  prepare  future  health  workers,  primary care  providers  and  private  practices  for  the  new  challenges  ahead,  to  ensure  they  not  only survive,  but  thrive  in  a  changing  health  care  landscape.


To  sustain  the  cultural  and  professional  capabilities  of  health  professionals  and  institutions,  who  serve  underserved  communities,  to  better  meet  workflow  integration  demands, and  fiscal challenges  confronting  health  care organizations,  while  at  the  same  time  serving  the  changing  health  needs  of  the  diverse  communities  they  serve.

Achieve  Community  &  Human  Objectives: 

Sustain  changes  in  T-BACK$™  transformation  that  drive  the  value  of  outcome  health experiences  to  their  highest  quality in history.  Plus, a  $1.5  billion  dollars  cost  reduction  across health  care  settings,  and  from  public  assistance  programs  and  the  criminal  justice  system.