Burnout Syndrome Relief

On  May  29,  2019,  for  the  first  time  in  the  history  of  medicine,  The World  Health  Organization  (WHO)  recognized  Burnout  Syndrome  as  an official  medical  diagnosis.

According  to  WHO,  Burnout  Syndrome  leads  to  a  prolonged  response  to  chronic  interpersonal  stressors  on  the  job  —  resulting  in overwhelming  exhaustion,  feelings  of  cynicism,  detachment  from  the  job,  and  a  sense  of  ineffectiveness  and  lack  of  accomplishment.

Less  than  five  months  later,  on  October  23,  2019,   the  National  Academy  of  Medicine (NAM),  one  of  the  country’s  most  prestigious  medical  institutions,  released  a  312-page  report  titled:  Taking  Action Against  Clinician  Burnout:  A  Systems  Approach  to  Professional  Well-Being.  The  link  is:  (https://nam.edu/event/taking-action-against-clinician-burnout-a-systems-approach-to-professional-well-being-report-release-event/)

This  report  disclosed,  as  many  as  half  of  the  country’s  doctors  and  nurses,  experience  substantial  symptoms  of  Burnout,  that   result  in  increase  risks  to  patients,  malpractice  claims,  worker  absenteeism  and  turnover,  as  well  as  billions  of  dollars  in  losses  to  the  medical  industry  each  year.

AIM  I:  Includes  supporting  the  goals  recommended   by  the  National  Academy  of  Medicine,  and  the  National  Academies  of  Sciences,  Engineering,  and  Medicine:

1.  Create  Positive  Work  Environments.
2.  Create  Positive  Learning  Environments.
3.  Reduce  Administrative  Burden.
4.  Enable  Technology  Solutions.
5.  Provide  Support  to  Clinicians  and  Learners.
6.  Invest  in  Research.

Donate Now